Der Zugang zum Diplomtrainerlehrgang erfolgt über ein Assessment. Das Assessment ist eine Standortbestimmung, die eine persönliche Kompetenzeinschätzung umfasst und damit eine individuelle Ausbildungsplanung ermöglicht. Ausserdem formulieren die Coaches im Rahmen des Assessments ihre Zielsetzung und Motivation für den Besuch des Lehrgangs.  

Der Diplomtrainerlehrgang (DTL) fokussiert auf eine Vertiefung der Selbst- und Sozialkompetenz der Coaches und umfasst vier Kurse zu den Themen Life Balance, Identity, Performance Coaching sowie Leadership. Zwischen den Kursen der Lehrgänge findet ein Transferprozess in der Praxis statt. ¨ 

Die Aus- und Weiterbildungsstruktur der Trainerbildung Schweiz ist modular aufgebaut und umfasst sechs Fachbereiche, die sowohl als Ausbildungs- wie auch als Weiterbildungsgefässe genutzt werden können. 

Die eidgenössische höhere Fachprüfung (HFP) dient dazu, abschliessend zu prüfen, ob die Kandidatinnen und Kandidaten über die Kompetenzen verfügen, die anspruchs- und verantwortungsvolle Berufstätigkeit als Trainerin oder Trainer Spitzensport auszuüben. 

Die Trainerbildung Schweiz organisiert regelmässig Seminare zu aktuellen Trends im Leistungs- und Spitzensport. Die Themen der Weiterbildungen orientieren sich an den sechs Fachbereichen der TBS und an aktuellen Bedürfnissen der Coaches im Leistungs- und Spitzensport. 

Die Trainerbildung Schweiz organisiert jedes zweite Jahr die Magglinger Trainertagung zu aktuellen internationalen Entwicklungstendenzen im Leistungs- und Spitzensport. Zugelassen sind alle «Swiss Olympic Trainer*innen Leistungssport» (alle diplomierten Berufstrainer*innen). 

Alle J+S-Weiterbildungsmodule sind weiterhin für alle Coaches der Lizenz L5 zugänglich.